私事で恐縮だが、22年前に11年勤めていた広告会社を辞めた。社長にそれを言いに行くと、こんなことを言われた。
「お前はたいして能力がない、だから出世は難しいが、俺の横にいろ。誰かのために尽くす人生もある」
あまりにも意外な言葉だったので、返す言葉がなかった。30半ば、管理職でもあり、それなりに頑張ってきたつもりが、このようにみられていたのか。驚愕だった。少しは未練があったのだが、その言葉で吹っ切れた。

15年ほどたって、社長に再会した時には
「あのときは、君の行く末が心配だったからそういう言い方で引き留めたのだ」と言った。社長も気にはしてくれていたのだろう。
その一件があったから、私は浅学菲才を承知で一人でやってきたのかもしれない。

確かにその社長の周りには、手となり足となって仕事をする人間が、常にいた。接待の時は車の中で何時間も待っているような人間だ。

IMG_5971


日本の野球界には、そういう人間関係のさらに強固なものが存在する。
先輩、後輩、師匠と弟子、そういう関係を結んで、ひたすら忠誠を尽くす。
ほとんどの球団では、それなりの成績を残した選手は、コーチ、指導者、それがダメなら打撃投手、球団職員という形で球団にとどまる。
現役時代ほどの収入はないにしても、うまくいけば60歳くらいまで職にありつくことができる（退職金がある正社員になるのは非常に難しいようだが）。

球団を出たとしても、高校、大学時代からの関係で野球界の仕事にありつく場合も多い。

本来、実力の世界であるはずの野球界だが「人脈」「人間関係」で世渡りをする人は非常に多いのだ。
そういう「閥」を離れて生きていけるのは、知名度抜群のスター選手か、一念発起して野球界を離れてから勉強、経験を積んで「野球閥」を離れた人間だけだ。

「ルール5ドラフト」は、そうした野球界の実情にまったくそぐわない。

若手、中堅選手でも、その多くは球団や学校などの係累にからめとられている。もちろん、一軍出場はしたいだろうが、球団の係累から離れてまで試合に出る気はない。同じギルドにいることも大事なのだ。

トレードは意に染まぬ移籍ではあるが、球団に貸しを作ることができる。係累は維持されることが多い。選手生活晩年にトレードに出された選手が、引退後元のチームのコーチに就任するのはよくあることだ。

野球界を少し覗くと、プロにもアマにもそういう濃厚な人間関係があることを痛感する。部外者は立ち入ることができない。

野球界がなかなか変われないのは、おそらくそうした「人間の岩盤」が強固に存在するからだろう。しかし、その閉鎖的な協同組合は、まるごと時代遅れになろうとしている。協同組合は、今、日本の他の分野ではどんどんなくなっている。そうした感覚が通用しなくなっている。

野球界がこれを理解するのはまだまだ難しい。これを覆すのは並大抵のことではない。




nabibu-Yakyu01
私のサイトにお越しいただき、ありがとうございます。ぜひコメントもお寄せください！
↓
好評発売中！