今のプロ野球の監督は、従来の「OBである」「現役時代大物選手だった」「指導者経験があるか？」だけでなく「指導理論を持っているか？」「データ分析など、科学的知見があるか？」などが求められる。昔のサラリーマンのような「人望」「リーダーシップ」は、重視されないわけではないが、優先順位はそれほど高くない。選手の気質が変わってきていて、トップダウン型の「圧力の強さ」だけではいまどきの選手は指導できない。

広島は佐々岡真司監督の退任と、新井貴浩新監督の就任を発表した。佐々岡前監督は、広島OBで、現役時代は大物で、2014年から広島での投手コーチとして指導者の経験があったが、コーチングなど指導理論を持っていたかどうかはわからない。
また広島は最近までトラッキングシステムを導入せず、科学的知見を軽視する球団だ。そのうえ昔ながらの「根性」「猛練習」「投手の酷使」を推奨する体質を引き継いでいる。2018年から広島はリーグ3連覇したが、佐々岡監督の3年間は結果が出なかった。

広島の過去3代の監督の成績




緒方監督の5年間が、近年での広島ではピークになっている。たまたまこの時期に田中広輔、菊池涼介、丸佳浩、鈴木誠也など主力打者が次々と育ち、戦力が強大になったことが大きいが、同時に緒方監督が広島では珍しくデータを重視し、指導法も工夫をしたことがあったかもしれない。緒方孝市は、球団にトラッキングシステムの導入を求めたが、球団から「勝ってるからいらないじゃないか」と言われたと言う。
野村謙二郎、佐々岡真司は従来の「広島人事」で決まった印象がある。そして結果は出なかった。「去る者は追わない」広島の伝統により、丸佳浩、鈴木誠也と主軸が移籍する中で、次代の主力を作ることができず、投手陣も伸び悩んだ。

新井貴浩は、広島のOBだ。珍しいとすれば現役時代に他球団の阪神でのプレーを経験していることか。
しかし復帰後は精神的支柱として広島優勝に貢献、MVPも獲得した。
2017年春季キャンプでロングティーを打つ新井貴浩




引退後は解説者となった。「優しい解説」は好評のようだが、ずっと誰かに気を遣っているような印象で、野球理論を持っている感じはしない。
人柄は素晴らしいようだが、コーチの経験もない。科学的知見があるかどうかもわからない。広島は今年、ホーク・アイを導入したが、これを活用した痕跡はない。新井が使いこなせるかどうかはわからない。

球団としては「大物OBを監督にすれば、人気が出る」と思っているのかもしれないが、それ以上の根拠があって新井を監督にしたとは思えない。ひょっとすると黒田博樹に就任を打診して断られたのかもしれない。

「監督なんて誰がやっても同じ」という昔ながらの意識があるのかもしれないが、率直に言って「未知数」の期待感しかない。
コーチ陣やスタッフを総入れ替えすることもないだろうから「そこそこ」の成績、つまりCS出場が出せれば御の字というところではないか。






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